Cultuursensitieve Zorgambassadeurs: valoriseren van talenten+
Omschrijving project
Het project ‘Cultuursensitieve Zorgambassadeurs: Valoriseren van talenten+’ (2016-2021) wil het potentieel van werkzoekenden met een migratieachtergrond en met mantelzorgervaring zichtbaar maken, versterken en valoriseren. Hun potentieel om een betekenisvolle rol op te nemen binnen de zorgsector wordt te vaak over het hoofd gezien. O maan de doelstelling te voldoen werd een leer-werktraject ontwikkeld in drie edities: in 2017, 2019 en 2020. Aan elke editie namen 10 cultuursensitieve zorgambassadeurs deel. Elk leer- werktraject duurde negen maanden en bestaat uit cursussen over cultureel competente zorg, communicatie en Nederlandse taal. De cultuursensitieve zorgambassadeurs lopen tijdens deze negen maanden ook stage in zorgorganisaties om praktijkervaring op te doen en volgen uitwisselingsworkshops tussen cultuursensitieve zorgambassadeurs en zorgprofessionals.
Binnen dit project gebruiken we verschillende participatieve evaluatiemethoden, zoals Most Significant Change, Appreciative Inquiry en Context-Mechanisms-Outcomes framework.
Dit project werd gefinancierd door het Europees Sociaal Fonds en het Europees Sociaal Fonds Transnationaal
Keywords
Cultuursensitieve zorgambassadeurs, werk-leertraject, Most Significant Change
Partners project
Meer lezen
Contactpersonen
dr. Sylvia Hoens - sylvia.hoens@vub.be
Prof. dr. An-Sofie Smetcoren - an-sofie.smetcoren@vub.be
Prof. dr. Liesbeth De Donder - liesbeth.de.donder@vub.be